Exoneration heures supplementaires 2026 : calcul et plafond
9 mars 2026 • 5 min de lecture
Heures supplementaires exonerees en 2026 : plafond de 7500 euros, comment se calcule l'exoneration et impact sur le net.
Comprendre le mecanisme en 2026
Depuis la loi TEPA de 2007, les heures supplementaires beneficient d'avantages fiscaux et sociaux. En 2026, les heures sup sont exonerees d'impot sur le revenu dans la limite de 7 500 euros par an. Cette exoneration s'applique aux heures au-dela de 35h/semaine mais aussi aux heures complementaires pour les temps partiels.
Comment calculer en pratique ?
Sur le plan des cotisations sociales, les heures supplementaires sont exonerees de cotisations salariales (hors CSG/CRDS). Le gain est d'environ 11,31% du montant des heures sup (taux global maladie + vieillesse plafonnee + chomage). Les cotisations patronales sont egalement reduites de 1,50 euros par heure sup.
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Exemple concret : si vous effectuez 4 heures supplementaires par semaine a un taux de base de 15 euros (avec majoration 25% = 18,75 euros), le gain mensuel est d'environ 300 euros brut. Grace a l'exoneration, vous touchez environ 290 euros nets au lieu de 245 euros sans exoneration, soit 45 euros de gain net supplementaire par mois.
Questions frequentes
Comment calculer exoneration en 2026 ?
Utilisez notre simulateur gratuit qui integre tous les bareme 2026. Il calcule automatiquement cotisations, exonerations et net final en quelques secondes.
Quel est le taux de cotisations sociales en 2026 ?
En 2026, les cotisations salariales representent environ 22% pour un non-cadre et 25% pour un cadre. Detail : maladie 0,4%, vieillesse 7,3%, chomage 2,4%, retraite complementaire 3,87%.
Quelle est la difference entre salaire brut et net ?
Le salaire net represente 75-80% du brut pour un non-cadre, 73-77% pour un cadre, apres deduction de toutes les cotisations salariales obligatoires.