Grille salaire fonction publique 2026 : indices et net
En 2026, les agents de la fonction publique sont rémunérés sur la base d'une grille indiciaire composée d'indices majorés (IM) multipliés par la valeur du point d'indice : 5,0063 €. Cet article vous donne le tableau complet brut/net pour les principaux grades des trois versants (FPE, FPH, FPT), ainsi que les règles de cotisations spécifiques.
Valeur du point d'indice et cotisations FP en 2026
| Paramètre | Valeur 2026 |
|---|---|
| Valeur du point d'indice brut | 5,0063 € |
| CNRACL (FPH/FPT) | 11,10 % du traitement brut |
| Retraite additionnelle FP (RAFP) | 5 % des primes (plafonné à 20 % du traitement) |
| CSG déductible | 6,80 % de 98,25 % du brut |
| CSG non déductible | 2,40 % de 98,25 % du brut |
| CRDS | 0,50 % de 98,25 % du brut |
| Contribution solidarité autonomie (CSA) | 0,30 % du brut |
| Taux global cotisations salariales | ~21,1 % |
Grille indicative FPE (catégories A, B, C) en 2026
| Catégorie / Grade | Echelon début | IM début | Brut début | Net début | IM fin | Brut fin | Net fin |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Cat. C / adjoint admin | 1 | 342 | 1 712 € | 1 351 € | 421 | 2 108 € | 1 663 € |
| Cat. B / rédacteur | 1 | 369 | 1 847 € | 1 458 € | 612 | 3 064 € | 2 417 € |
| Cat. A / attaché admin. | 1 | 444 | 2 223 € | 1 754 € | 821 | 4 110 € | 3 243 € |
| Cat. A+ / administrateur | 1 | 670 | 3 354 € | 2 647 € | 1 145 | 5 732 € | 4 522 € |
Grille infirmier FPH 2026 (classe normale et supérieure)
| Grade | Echelon début | IM | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|---|---|
| Classe normale - E1 | Début | 370 | 1 852 € | 1 463 € |
| Classe normale - E6 | 8 ans | 451 | 2 258 € | 1 783 € |
| Classe normale - E11 | 24 ans | 583 | 2 919 € | 2 305 € |
| Classe supérieure - E1 | Début | 430 | 2 153 € | 1 699 € |
| Classe supérieure - E7 | 14 ans | 618 | 3 094 € | 2 443 € |
Enseignants : grille certifié et agrégé 2026
| Corps | Echelon | IM | Brut mensuel | Net mensuel |
|---|---|---|---|---|
| Certifié (débutant) | 1 | 413 | 2 068 € | 1 632 € |
| Certifié (10 ans) | 6 | 570 | 2 854 € | 2 253 € |
| Certifié (fin de grade) | 11 | 821 | 4 110 € | 3 243 € |
| Agrégé (débutant) | 1 | 524 | 2 623 € | 2 070 € |
| Agrégé (10 ans) | 5 | 716 | 3 585 € | 2 829 € |
| Agrégé (fin de grade) | 11 | 1 072 | 5 367 € | 4 235 € |
Comparer privé et public à salaire brut égal
Un salaire brut identique (ex. 2 500 €) aura des cotisations légèrement différentes entre privé et public :
- Privé (non-cadre) : cotisations ~22 %, net ~1 950 €
- FPH/FPT (CNRACL) : cotisations ~21 %, net ~1 975 €
La différence est minime. Le vrai avantage de la fonction publique réside dans la stabilité de l'emploi, la progression garantie par ancienneté et une retraite calculée sur les 6 derniers mois (vs 25 meilleures années dans le privé). Simulez votre retraite FP sur simuler-retraite.fr.
Questions fréquentes
Quelle est la valeur du point d'indice de la fonction publique en 2026 ?
La valeur du point d'indice est de 5,0063 € brut en 2026. Ce taux est en vigueur depuis juillet 2023 (revalorisation de +1,5 %). Le salaire brut d'un fonctionnaire = Indice majoré × 5,0063 €.
Comment calculer le net d'un fonctionnaire à partir de l'indice ?
Formule : (Indice majoré × 5,0063) − cotisations FPH. Les cotisations dans la fonction publique sont : CNRACL 11,10 % (au lieu de la retraite générale), CSG 6,80 % (déductible) + 2,40 % (non déductible) + CRDS 0,50 %. Pas de chômage. Taux total d'environ 21 %.
Quelle est la différence entre FPE, FPH et FPT ?
FPE = Fonction Publique d'Etat (ministres, enseignants, police). FPH = Fonction Publique Hospitalière (hôpitaux, EHPAD). FPT = Fonction Publique Territoriale (mairies, conseils départementaux). Les grilles indiciaires sont communes mais les primes et compéments diffèrent selon le versant.
Les fonctionnaires ont-ils des primes en plus du traitement indiciaire ?
Oui, de nombreuses primes viennent s'ajouter : IFSE (ind. fonctions, sujétions, expertise), NBI, indemnités de nuit/week-end (FPH), prime de service. Ces primes représentent en moyenne 10 à 30 % du traitement brut selon le corps et le ministère.
La retraite des fonctionnaires est-elle différente du privé ?
Oui. Les fonctionnaires titulaires cotisent à la CNRACL (FPH/FPT) ou au SRE (FPE) au taux de 11,10 %, contre 10,70 % au régime général. La pension est calculée sur les 6 derniers mois de traitement indiciaire (75 % maximum), contrairement au privé qui utilise les 25 meilleures années.
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