Montants du SMIC au 1er janvier 2026
| Reference | Montant brut | Montant net estimatif |
|---|---|---|
| SMIC horaire brut | 11,88 € | ~9,31 € |
| SMIC mensuel brut (35h) | 1 801,80 € | ~1 426,30 € |
| SMIC annuel brut | 21 621,60 € | ~17 115,60 € |
Le taux de cotisations salariales est d'environ 22% pour un salaire au SMIC (allegements de charges compris). Le net exact varie selon la mutuelle d'entreprise et les cotisations specifiques.
Evolution du SMIC depuis 2024
| Date | SMIC horaire brut | Variation |
|---|---|---|
| 1er janvier 2024 | 11,65 € | +1,13% |
| 1er novembre 2024 | 11,88 € | +1,97% |
| 1er janvier 2026 | 11,88 € | Maintenu |
SMIC pour les temps partiels
Pour un temps partiel, le SMIC est proratise selon la duree contractuelle :
- 20h/semaine : 1 029,60 € brut/mois
- 24h/semaine : 1 235,52 € brut/mois
- 28h/semaine : 1 441,44 € brut/mois
SMIC et garantie de remuneration mensuelle (GRM)
Les salaries mensuels beneficient de la garantie de remuneration mensuelle qui assure que leur salaire net ne descend pas en dessous de 1 426,30 € pour 35h de travail, meme si leur grille conventionnelle est inferieure.
Prime d'activite et SMIC
Un salarie au SMIC peut percevoir la prime d'activite versee par la CAF. Pour un celibataire au SMIC, cette prime est d'environ 200 a 250 € par mois, portant le revenu disponible a environ 1 626 – 1 676 €. Simulez votre droit sur notre calculateur.
Questions frequentes
Le SMIC sera-t-il revalue en cours d'annee 2026 ?
Le SMIC peut etre revalue en dehors du 1er janvier si l'inflation depasse 2%. En 2026, une revalorisation automatique interviendra si l'indice des prix a la consommation augmente de plus de 2% depuis la derniere revalorisation.
Le SMIC net est-il de 1 426 euros pour 35h en 2026 ?
Oui, environ. Le SMIC net pour un salarie a temps plein (35h) est d'environ 1 426,30 euros en 2026 apres deduction des cotisations salariales. Ce montant peut varier legerement selon la mutuelle et les accords de branche.
Un salarie en CDI peut-il etre paye en dessous du SMIC ?
Non, aucun salarie ne peut etre remunere en dessous du SMIC, quel que soit le secteur. Cette obligation s'applique aux CDI, CDD et interimaires. Seuls les apprentis et les jeunes en contrat de professionnalisation peuvent avoir un salaire inferieur au SMIC selon des baremes specifiques.